Penetapan Alokasi DAU, DAK, dan DID Tahun 2016

Setelah melaksanakan pembahasan secara intensif antara Pemerintah sebagai wakil eksekutif dan DPR selaku legislatif telah menetapkan sejumlah point-point penting dalam penyusunan APBN TA 2016. 

Sesuai dengan Undang-Undang Republik Indonesia Nomor17 Tahun 2014 Tentang Majelis Permusyawaratan Rakyat, Dewan Perwakilan Rakyat, Dewan Perwakilan Daerah,dan Dewan Perwakilan Rakyat Daerah, direncanakan akan mengadakan sidang paripurna APBN 2016 pada tanggal 30 Oktober 2016.

Dalam Sidang Paripurna tersebut diagendakan juga untuk menyepakati : 

1. Alokasi Dana Alokasi Umum (DAU) per daerah Provinsi, Kabupaten/Kota Tahun 2016, 
2. Dana Alokasi Khusus (DAK) per daerah Provinsi, Kabupaten/Kota Tahun 2016, 
3. Dana Bagi Hasil (DBH) Pajak per daerah Provinsi, Kabupaten/Kota Tahun 2016, 
4. DBH Sumber Daya Alam (SDA) per daerah Provinsi, Kabupaten/Kota Tahun 2016, 
5. Dana Insentif Daerah (DID) per daerah Provinsi, Kabupaten/Kota Tahun 2016, 
6. Dana Otonomi Khusus Aceh dan Papua/Papua Barat Tahun 2016
7. Dana Tunjangan Profesi Guru per daerah Provinsi, Kabupaten/Kota Tahun 2016
8. Dana BOS per daerah Provinsi, Kabupaten/Kota Tahun 2016
9. Dana Tambahan Penghasilan Guru per daerah Provinsi, Kabupaten/Kota Tahun 2016

Penetapan ini diharapkan akan mampu menjadi daya dorong pemerintah daerah untuk dapat memutar roda pemerintahan sekaligus mampu menggerakkan roda perekonomian di daerah.

Pemilukada Provinsi Jawa Barat Tahun 2013

Pemilukada Provinsi Jawa Barat tahun 2013 ini memang diwarnai dengan berbagai permasalahan yang menimpa partai-partai pengusung calon Gubernur. Masih jelas dalam memory kita bagaimana PKS sebagai perahu sekaligus mesin politik utama dari pasangan Ahmad Heryawan dan Dedi Mizwar, diguncang hebat dengan ditetapkannya Ketua Partainya sebagai tersangka Kasus Korupsi. Tak beda jauh dengan perahu dan mesin politik utama yang mengusung pasangan Dede Yusuf dan Lex Laksamana yang didera gempa politik dengan ditetapkannya (mantan) ketua umum Partai Demokrat sebagai tersangka kasus korupsi Hambalang. Di sisi lain pasangan calon Gubernur Kang Yance, tidak terlalu kuat didukung oleh mesin politiknya yaitu Partai Golkar yang notabene tahun 2014 akan mencalonkan Abu Rizal Bakri (ARB) sebagai calon Presiden namun masih terus terdera oleh kasus Lapindo.

Seharusnya apabila dilihat dari hitung-hitungan alias kalkulasi politik pasangan Rieke Diah Pitaloka dan Teten Masduki serta 1 calon Independent lainnya mampu mengambil keuntungan dari situasi tersebut, namun demikian pilihan warga memang kadangkala tidak dapat diprediksi dari penarikan asumsi-asumsi makro dan pengambilan sample sebagai sebuah output yang sempurna.

Seperti kita ketahui bersama bahwa pasangan incumbent yaitu Calon Gubernur : Ahmad Heryawan dan Calon Wakil Gubernur : Dedy Mizwar sesuai hasil quick count (9 quick count media) telah memenangkan Pemilkada Provinsi Jawa Barat, sekali lagi kita ditunjukkan bahwa mesin politik dan dukungan partai politik tidak terlalu signifikan dalam Pemilihan Umum, masyarakat sekarang sudah semakin cerdas pemahaman politiknya dan lebih mendasarkan kepada Figur yang dipasang sebagai Calon Gubernur dan Calon Wakil Gubernurnya.

Selanjutnya adalah kembali kepada sang Figur dalam mensikapi kemenangan dan kekalahan tersebut, untuk bisa menunjukkan sikap gentlemen dan kesatria, dan kembali bersatu, bahu membahu untuk mendukung siapapun yang terpilih guna kemaslahatan yang lebih besar yaitu memajukan kesejahteraan, keadilan dan kemakmuran bagi Provinsi Jawa Barat.

Selamat kepada Kang Aher dan Kang Dedy, atas kemenangannya, namun jangan lupa pekerjaan rumah akan menanti anda, semoga sukses dan amanah dalam menjalankan tugas membawa Jawa Barat makin makmur dan sejahtera.

Serba-Serbi Transfer Pemain Bola (Transfer Sepakbola) Paling Spektakuler

1. Transfer Jersey

Ingat John Barnes? Ya, dia adalah legenda Liverpool dan timnas Inggris. Barnes ternyata memulai karier profesionalnya dengan lucu saat dibeli Watford dari Sudbury Court pada 14 Juli 1981. Saat itu Watford mendapatkan Barnes hanya dengan memberi Sudbury Court satu set jersey tim. Lima tahun kemudian, Barnes dijual Watford ke Liverpool dengan transfer cukup besar £900 ribu.

Transfer serupa juga terjadi pada legenda Republik Irlandia, Tony Cascarino. Ketika direkrut Gillingham dari Crokenhill pada 1982, Cascarino dilepas hanya dengan sejumlah alat latihan, khususnya bola. Sementara itu Fulham merekrut Zat Knight dari Rushall Olympic pada 1999 hanya dengan memberi 30 baju training. Lucunya, pemilik Fulham, Mohamed Al-Fayed, tinggal mengambil 30 baju training itu dari department store yang sempat menjadi miliknya, Harrods.

2. Tertipu George Weah

Manajer veteran Inggris, Graeme Souness, dibuat malu ketika masih menanganiSouthampton pada musim 1996/1997. Pada suatu hari di November 1996, Souness mendapat telepon dari orang yang mengaku sebagai George Weah. Souness pun kaget menerima telepon dari Pemain Terbaik Dunia 1995 tersebut.

Weah merekomendasikan sepupunya bernama Ali Dia ke Souness. Weah mengatakan Ali Dia pernah bermain untuk Paris Saint-Germain dan 13 kali memperkuat timnas Liberia. Tanpa pikir panjang, mantan manajer Newcastle United itu meminta Southampton untuk mengontrak Ali Dia selama satu bulan. 

Souness sebenarnya ingin mencoba Ali Dia di pertandingan tim cadangan melawan Arsenal, tapi laga itu ditunda karena cuaca buruk. Souness kemudian memberi Ali Dia debut di pentas Premier League saat melawan Leeds United pada 23 November 1996. Ali Dia masuk menggantikan Matthew Le Tissier pada menit ke-32. Betapa kagetnya Souness melihat permainan Ali Dia. Pemain asal Senegal itu tampil buruk dan kemudian digantikan Ken Monkou setelah bermain 53 menit.

Usut punya usut, ternyata yang menelepon Souness adalah George Weah gadungan. Yang menelepon adalah rekan satu kampus Ali Dia. Southampton langsung memutus kontrak Ali Dia.

3. Transfer Persahabatan

Pada pra-musim 1994/1995, Southampton dan Barcelona menginap di hotel yang sama ketika training camp. Saat itu Southampton dilatih Alan Ball, sedangkan Barcelona ditangani Johann Cruyff. Keduanya merupakan sahabat. Pada malam sebelum kedua tim meninggalkanhotel, Ball dan Cruyff menghabiskan malam di bar. Saat ingin berpisah, Cruyff bertanya kepada Ball apa yang diinginkannya sebagai kado perpisahan. Ball pun membalas dengan mengatakan, "gelandang kiri."

Keesokan harinya, ketika skuad Southampton menunggu di lobi hotel untuk check-out, Ball kaget ketika melihat ada pemain Barcelona, Ronnie Ekelund, bersama skuad The Saints. Cruyff kemudian meninggalkan pesan untuk Ball, "Coba anak muda ini, beritahu pendapatmu."

Cruyff ternyata meminjamkan Ekelund ke Southampton. Satu musim bersama Southampton, Ekelund meraih sukses dengan mencetak 5 gol dari 17 pertandingan.

4. Sosis Daging Babi

Pada 2006, terjadi transfer aneh melibatkan klub Divisi Dua Romania, UT Arad, dengan klub Divisi Empat Regal Hornia. UT Arad melepas bek Marius Cioara ke Regal Hornia hanya demi 15 kilogram sosis daging babi. Namun, transfer itu bermasalah karena Cioara memutuskan untuk pensiun dari sepakbola setelah ditransfer ke Hornia. Alasannya, Cioara mendapat pekerjaan yang lebih layak di Spanyol di bidang agrikultur. Hornia kemudian meminta kembali 15 kilo sosis daging babi itu kepada UT Arad.

"Kami sedih karena kehilangan dua hal. Pertama kami kehilangan pemain yang bagus, kedua karena kami kehilangan makanan tim selama satu pekan," demikian pernyataan resmi Horia seperti dilansir Bleacher Report.

5. Lemari Es dan Ice Cream

Pada April 1927, klub amatir Inggris, Stockport County, mengadakan bazzar untuk meningkatkan pendapatan klub. Asisten manajer Manchester United ketika itu, Louis Rocca, yang keluarganya menjalani bisnis ice cream, kemudian menawari pihak Stockport sebuah lemari es penuh dengan ice cream untuk event bazzar tersebut. Sebagai gantinya, Stockport harus melepas bek Hugh McLenahan ke Old Trafford. McLenahan kemudian menjadi legenda MU dengan bermain di 112 pertandingan (1927-1936) dan mencetak 11 gol. (ren)

sumber : http://bola.viva.co.id/news/read/391373-lima-transfer-pemain-teraneh  

zonawarta.blogspot.com 

PT Petrosea Tbk Recruitment

PT Petrosea Tbk has been designing, building and mining in all corners of Indonesia since 1972 and today is recognized as one of Indonesia's leading engineering, construction and mining contractors. Thanks to the imagination and commitment of more than 1877 staff, Petrosea has secured a growing portfolio of projects throughout Indonesia and the region.

Our strategic shareholder and partner, Clough Limited (ASX:CLO) provides Petrosea with access and support to world class management and project delivery systems which allows Petrosea to deliver international excellence to the Indonesian market.

We are currently taking applicants for the following position:

SECURITY (STRATEGIC) COORDINATOR

Education: Bachelor Degree (S1) from any major in a recognized university..

Requirements:

1. Previous experience in a similar role preferably in multinational companies.
2. 15 years+ total working experiences on mining and oil & gas industry with preferably the last 5 years in a role closely related to this position.
3. Civilian background (not a military/police background) but good working knowledge on strategic security, safety and crisis management.
4. Good communication and presentation skills including report writing skills – English is mandatory.
5. Mastery in networking & liaising with industrial security forum, security advisory providers, formal/informal community leaders, Security Authority & Government officers, NGOs.
6. Strong ability to work independently at remote area, as well as part of a team.
7. Willing to be based in shared offices i.e. Jakarta Head Office and Balikpapan as centre of company operations and be frequently travelled to project sites.
8. Able to act as an advisor to, and become a business owner of, Petrosea Crisis Management.
9. Willing to participate in HSEQ monthly review meetings.
10. Willing to participate in HR monthly review meetings.
11. As necessary required participate in projects and Business Lines monthly review meetings.
Responsibilities:

1. Responsible for developingand maintainingthe implementation of company security strategy & crisis management plansin all location.
2. Accountable for implementation in area of responsibility and for team Security & Crisis Management Scorecard actions.
3. Accountable to develop a process to capture key issues related to potential security and crisis (Early warning system) and responsible to propose mitigation measures and actions to project team.
4. Responsible to establish and mantain communicationwith key local stakeholders including the authorities to bridging of their needs to the Project team.
5. Responsible to establish, develop and communicate good relation with local peoples and employees in order to improve industrial relationship.
6. Accountable to coordinate andarrangesecurity talks / communicationbetween sites / locations in order to enhance responsiveness against security issues.
7. Responsible to monitor and control mass people demonstration handlingactivities in order to ensure mass people demonstration is carried out in peace and under control.
8. Accountable to perform Intelligence / undercoveractivities when needed in order to gain wide range information regarding to critical issues such as demonstration plan, strike plan, sabotage plan, etc.
To apply for this position, please send your application together with a detailed resume including recent color photograph, and quoting in email subject: SECURITY (STRATEGIC) COORDINATOR to lavinia.budiyanto@petrosea.comin Microsoft Word format or Pdf, not more than 350kb.

ONLY QUALIFIED CANDIDATES WILL BE INVITED FOR INTERVIEW

urgently needed: Assistant Project Coord

We are one of an established technical service & engineering company seeking for :

Assistant ProjectCoordinator, with thefollowing qualification:

1. Experience min 2 th, age max: 28 years.
2. Willing to work beyond office hours/flexible hours
3. Female/Single
4. Having Knowledge in Labor Law
5. Having good english in communication and writing
6. Able to work under-pressure, minimum supervise
7. Computer literate, min: Microsoft Office, Mic.Access, Visual Basic is an advantage

Please send the application letter, photograph CV and expected salary to:riapane@yahoo. com